Alors que les dépenses de personnel représentent près de 58% des dépenses totales de fonctionnement, les Villes de France expriment leur volonté de rebâtir la fonction publique territoriale de demain. Pour ce faire, trois sujets apparaissent essentiels : l’assouplissement du statut, le renforcement de la place de l’employeur et l’utilisation des multiples levier du management.
Ondes urbaines
A Blois, une administration partagée en projet
Le conseil municipal s’est penché sur un projet de rapprochement entre ambitions politiques et gestion administrative pour une culture partagée contribuant à améliorer ...
n°487 - 30/08/2017
Romans-sur-Isère crée une « prime d’intéressement à la performance collective »
Comment répondre au fléau de l’absentéisme, qui représente à Romans-sur-Isère près de 1,6 million d’euros chaque année ?
Romans-sur-Isère ...
n°479 - 14/06/2017
L’innovation territoriale à Nogent-sur-Oise
Nogent-sur-Oise se donne pour objectif d’améliorer le service public sur la base d’un socle commun partagé par l’ensemble des agents de la collectivité et leur engagement ...
n°475 - 24/05/2017
Gestion des RH dans les Villes de France, pourquoi faut-il plus de souplesse ?
Dans le cadre d’un partenariat initié cette année entre Villes de France, La Banque Postale, banque de référence du secteur public local et Sofaxis, expert en assurances ...
n°30 - 09/11/2016
La question des RH plus largement abordée par la Cour des comptes en 2016
Didier Migaud, premier Président de la Cour des Comptes a été entendu par les membres du Comité des Finances Locales le 3 novembre dernier, au sujet du troisième rapport ...
n°75 - 10/11/2015
Publications
Gestion des RH dans les Villes de France - Dépasser les rigidités
Cette étude réalisée avec La Banque Postale et Sofaxis porte sur les communes dont la population est comprise entre 15 000 et 100 000 habitants et dresse un état des lieux des dépenses publiques locales, et la décomposition des frais de personnel. Chiffres et témoignages à l’appui, elle livre des pistes pour une meilleure gestion des ressources ...
08/11/2016
Baromètre RH des collectivités locales 2015 Randstadt
Le nouveau « Baromètre RH des collectivités locales 2015 » réalisé par Randstad (en partenariat avec Villes de France et la Gazette des communes) présente l'année 2015 comme une année charnière. La capacité à appréhender les ressources humaines comme levier stratégique ...
06/10/2015