Alors que les dépenses de personnel représentent près de 58% des dépenses totales de fonctionnement, les Villes de France expriment leur volonté de rebâtir la fonction publique territoriale de demain. Pour ce faire, trois sujets apparaissent essentiels : l’assouplissement du statut, le renforcement de la place de l’employeur et l’utilisation des multiples levier du management.
Ondes urbaines
Qualité de vie au travail et santé des agents dans les collectivités territoriales
Le groupe Relyens, partenaire de Villes de France depuis de nombreuses années, a rendu public au début du mois la dernière édition de son Panorama 2023 « Qualité ...
n°828 - 13/10/2023
Prime de pouvoir d'achat dans la fonction publique territoriale
Lors de son discours de rentrée, Stanislas Guerini promettait le versement au mois d’octobre d’une prime de pouvoir d’achat exceptionnelle aux agents de la fonction publique d’État ...
n°826 - 28/09/2023
Observatoire MNT : Invitation au colloque sur les absences au travail
La MNT organise un colloque pour présenter, en avant-première, la dernière étude de son Observatoire, intitulée « Absences au travail : des repères pour ...
n°826 - 28/09/2023
Deux appels à projets « prévention des risques professionnels »
Le Fonds national de prévention (FNP) de la CNRACL (Caisse Nationale de Retraites des Agents des Collectivités Locales) vient de lancer deux appels à projets ce 20 février ...
n°803 - 23/02/2023
Retraites dans la fonction publique : ce qui change
Avec la présentation ce lundi 23 janvier en Conseil des Ministres du texte de la nouvelle réforme des retraites, des mesures spécifiques ont été annoncées pour ...
n°799 - 26/01/2023
Publications
Panorama 2020 SOFAXIS : Qualité de vie au travail et santé des agents dans les collectivités territoriales
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08/12/2020
Gestion des RH dans les Villes de France - Dépasser les rigidités
Cette étude réalisée avec La Banque Postale et Sofaxis porte sur les communes dont la population est comprise entre 15 000 et 100 000 habitants et dresse un état des lieux des dépenses publiques locales, et la décomposition des frais de personnel. Chiffres et témoignages à l’appui, elle livre des pistes pour une meilleure gestion des ressources ...
08/11/2016
Baromètre RH des collectivités locales 2015 Randstadt
Le nouveau « Baromètre RH des collectivités locales 2015 » réalisé par Randstad (en partenariat avec Villes de France et la Gazette des communes) présente l'année 2015 comme une année charnière. La capacité à appréhender les ressources humaines comme levier stratégique ...
06/10/2015