Un nouveau Cahier de l’Observatoire Social Territorial (OST) de la Mutuelle Nationale Territoriale (la MNT, dont est partenaire Villes de France) vient de paraître : « La santé au travail comme levier d’innovation managériale ». L’étude a été réalisée par six élèves administrateurs territoriaux de l’Institut National des Etudes Territoriales du Centre National de la Fonction Publique Territoriale (promotion Nina Simone). Santé et bien-être au travail deviennent un axe de management dans de plus en plus d’entreprises privées, mais aussi dans les collectivités territoriales.
Si un environnement de travail épanouissant est nécessaire, il ne suffit pas au regard de l’organisation du travail elle-même qui peut rester stressante. Impliquant tous les collaborateurs, la santé au travail ouvre un nouveau champs de motivation et d’engagement au travail. C’est principalement le soutien managérial qui construit le plus la santé. Ainsi, management innovant et santé au travail se rejoignent pour un service public local optimal et pérenne. Comment construire une politique globale de santé au travail et en faire un levier managérial ? A retrouver sur :
observatoire-social-territorial.fr

http://www.mnt.fr/la-mnt/observatoire-social-territorial/etudes-ost